37 時間外、休日及び深夜の割増賃金
時間外、休日及び深夜の割増賃金 |
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| 労働基準法第３７条 時間外又は深夜（原則として午後１０時～午前５時）に労働させた場合に は２割５分以 上、法定休日に労働させた場合には３割５分以上の割増賃金を支払わな ければなりません。 ただし、１か月について６０時間を超えて法定時間外労働させた場合には、 その超えた 時間の労働について、５割以上の率の割増賃金を支払わなければなりま せん。 なお、１か月について６０時間を超えて法定時間外労働を行わせた労働者 について、 労使協定により、法定割増賃金率のふぃき上げ分の割増賃金の支払いに 代えて、有給の休暇 （代替休暇）を付与することができます。 「時間外、休日及び深夜の割増賃金」の解説 次のPDFファイル「時間外、休日及び深夜の割増賃金」をクリック 37 jikangaikyujitusinyawarimasitingin.pdf |