18 強制貯金
強 制 貯 金 |
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| 労働基準法第18条 労働契約に付随して第三者と貯蓄の契約をさせること、又は使用者に貯 蓄金を管理 させる契約をしてはなりません。なお、使用者が労働者の貯蓄金をその委 託を受けて 管理する場合には、労使協定の締結・届出、規定の作成、利子の支払い などが必要です。 「強制貯金」の解説 次のPDFファイル「強制貯金」をクリック 18 kyouseityokin.pdf |
強 制 貯 金 |
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| 労働基準法第18条 労働契約に付随して第三者と貯蓄の契約をさせること、又は使用者に貯 蓄金を管理 させる契約をしてはなりません。なお、使用者が労働者の貯蓄金をその委 託を受けて 管理する場合には、労使協定の締結・届出、規定の作成、利子の支払い などが必要です。 「強制貯金」の解説 次のPDFファイル「強制貯金」をクリック 18 kyouseityokin.pdf |