労働契約法

　　　　　　　労 働 契 約 法 の ポ イ ン ト

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〜 労働契約についての基本的なルール 〜

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　就業形態が多様化し、労働者の労働条件が個別に決定・変更されるようになり、個別労働紛争が増加しています。これまで紛争が生じた場合には、裁判例が蓄積されて形成されたルールを当てはめて、判断することが一般的でした。
　　しかし、こうした紛争を解決するための民事的なルールは十分には知られていなかったため、労働契約についての基本的なルールを労働契約法という形で明らかにすることになったのです。
　　労働契約法により紛争が未然に防止され、労働者の保護を図ることが期待されています。

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