32-5 １週間単位の非定型的変形労働時間制

１週間単位の非定型的変形労働時間制

　　　　　　　　　　労働基準法第32条の５

　　　　　　　　　　　　　　
　１週間単位の非定型的変形労働時間制とは、規模30人未満の小売
業、旅館、料理・
飲食店の事業において、労使協定により、１週間単位で毎日の労働時
間を弾力的に
定めることができる制度です。

「１週間単位の非定型的変形労働時間制」の解説

次のPDFファイル「１週間単位の非定型的変形労働時間制」をクリック

32-5 1syukantanihenkei.pdf