・無期転換ルールとは、平成28年8月に成立した「改正労働契約法」(平成25年4月1日施行)により、
対応が必要になった雇用にウ関する新たなルールのことです。
有期労働契約が5年を超えて反復香椎された場合は、有期労働契約者(パートタイマーやアルバイトなどの
名称は問わず雇用期間が定められた社員の申し込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)
に転換されます。
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